1 名前：
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします Mail： 投稿日： 06/04/14 (金) 18:26:00 ID： 5BryA3zR0
再来週退職するからなんでも暴露します。
2 名前： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします Mail： 投稿日： 06/04/14 (金) 18:27:00 ID：
apPUetUk0
どうする？裏転職マニュアル 雇用保険からばれない職歴詐称まで
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2007年の年末に会社を自主退社しドン底からの復活劇！社会人としての成長を綴ります。 職歴詐称、学歴詐称、前職調査の話題等
Author:麒麟児 |
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●天下【大東建託】賃貸No.１ |
| 2009/11/07 21:28｜DQN企業への転職｜TB：0｜CM：0｜▲｜管理 |
| 大東建託の噂です ▽続きを読む▽ 天下【大東建託】賃貸No.１ 『悪い事言わない！大東建託だけはやめて桶！ 』 『保守に来る人が毎月ちがう。 』 『大東建託は日本一のブラック企業です 離職率は上場企業ではダントツのナンバーワン｡パワハラ地獄と労働基準法を完全に無視したムチャクチャな雇用体制｡ 全てがブラック企業ナンバーワンの座に相応しい 』 『札幌も万年募集してるぞ！誰でも合格するが同じだけ辞める奴がいるW 』 『「なんでも良いから建てて後は知らん！」が建営の仕事 「何でもいいから入れて後は知らん！」がテナントの仕事 そして全ての負担が管理にまわってくる……』 『そもそも大東建託が、まともな会社かどうか 論議すること自体がおかしい。 』 『Ｔ富士並の圧迫追及してるよ。パワハラだよホントに！ 恫喝有り罵声有り追い込み有り…品性下劣企業じゃ！ 『訴状を見てないので…』ってバカな事を言っているが、訴状を見たら言うのか？ 数字にはグジグジ五月蝿いクセにこういう事には強かだな。。 』 『この不況時に未だに常時募集してんじゃねえよ糞気持ち悪りDQN会社ヨー！！！ 建築営業職、全然足りねえじゃんwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww』 『緩いとか緩くないの問題じゃねぇよ！ 武富や大東のヤってることがキチガイそのものなんだよ キチガイ残業、キチガイノルマ、キチガイ追跡、キチガイ罵声… 東レ社長の爪のアカでも煎じて呑めよ！ 』 『組合を作ろうとした人達は退職に追い込まれたらしいね 』 『仲介営業 ・上司から怒られる、営業取れなきゃゴミ扱い ・ノルマがきつい。すご〜くきつい ・うまくいけば高収入 ・ある程度実績があれば他業界の営業職への転職時にアピール可 （ただし業界は違ってもガンガン飛込み営業するような同系列の職種に限る） 管理 ・自社管理物件の住民（客）及び近隣住民（他人）から怒られる、文句言われる ・大半の住民はノーマルで善良だけど、ときどきモンスターが居る ・入居者が死んでたら死体発見の可能性あり ・滞納家賃の回収やらＤＱＮ住民の追い出しなんかがノルマといえばノルマ？ ・給料は多くない（良く言えば安定？） ・転職するにはかなり不利 個人的には、管理の仕事をオススメするよ。 ブラックな要素もあるけど、書いた通り大半の住民は普通だから。 トラブル処理やクレーム処理は慣れれば、まぁ頑張れる。 営業の仕事は慣れてもず〜っとノルマと戦い続けるから辛い。 営業能力があって一攫千金高収入を目指すなら営業ね。 一攫千金なんて無理ってひともいるけど、稼いでるひとは稼いでる。 』 『建築営業として入社後に、半年で一件の契約も取れなかったら 強制解雇になるという噂聞いたのですが、本当ですか? 』 『7月に父ちゃんがクビになったなｗ 契約とれてなかったからしょうがないけどｗｗｗ 』 『社員が会社を信用できないのに、なんで地主が営業マンを信用できるんだよｗｗｗアホかこの会社ｗｗｗ 』 『この会社の営業マンは馬鹿だから地主から嫌われていることに気がつかないんだよ。 』 『休日に強制で出勤させて休日出勤手当ても出さないし、年間休日125日取れないくせにウソ求人載せるな！！！！！ 拘束時間も朝から夜中までなら9時間30分のみなし労働時間分以上の残業手当てを払え！！！！！ 』 『大東建託の土地有効活用の営業マンをしていますがハッキリ断言します!!死ぬ気で稼ぐ覚悟を決めてやるならばここは相当稼げます!! その変わり生半可な覚悟で来ると２日もたず辞める方もむちゃくちゃいます!! 休みが週に２日はほしい!!家族や自分の時間も大事にしたい!!もしそんな方ならば別の企業に就職された方が無難です 年収2000万以上死ぬ気で稼ぐ!!自分の時間を犠牲にしてでも何があっても精神的に滅入らない!!そんな覚悟がある方ならここは天職ですね 』 『大東はマヌケだから労働基準法･最低賃金法を知らない。 働いてる以上は如何なる場合[業績ゼロ]でも賃金支払うのは当然の義務だと言うことを教えたほうが良い。 』 『そんな大東建託でも応募が殺到している。 枠1人に対して100人以上が応募。 確かにいきなり30万円以上くれる会社は少ないからなぁ。 数字次第だから、やる奴にとってはいい会社なのだろう。』 『大東の商売は、土地のオーナーをだまくらかしてマンション建てさせて儲けるところになる。 その後入居者があろうとなかろうと関係ない。○十年保証…とかもカラクリがある。 もちろん入居率が高いほうが大東も手数料収入があがり儲かるが、低ければ低いで赤字ではない。 だから何も考えずにガンガン地主のおっちゃんを口説いて借金させてマンションを建てさせる。 』 『とにかく完全週休２日もしくはフレックス制にしろ どんな営業マンでも育たない 』 『大東建託の建築営業課の週末の日常風景 課長『おいテメェ!次は月曜までにどこでネタ取ってくんだこらぁ!』 担当A『月曜日までに立地を２本必ず取ってきます!』 課長『テメェ!月曜日ネタ無しできやがったら許さねぇぞこらぁ!』 担当A『頑張ります!』 課長『頑張りますだとこらぁ!取りますだろ!!あーん!!』 担当A『はっはい!!必達します!!』 そして月曜日 課長『テメェ!ネタさげてきたんだろぉなぁ!!』担当A『すいません!!ダメでした｡』 課長『ダメでしただと舐めてんのかテメェこらぁ!!どう落とし前つけんだテメェ!!』 担当A『すいません!!ネタ出来るまで１日も休みません!!』 こんな会話が当たり前に日々繰り広げられているパワハラヤクザ企業です 』 『え？この会社って、次の仕事を探すための腰掛け会社じゃないの？ せっかく誰でも入社できるブラック企業なんだから利用させてもらえばいいんだよ 』 『“自分さえ善ければ良い” つまり大倒の売上され上がれば良いしか考えていない自己チュー軍団なんだよ こいつらは『共存共栄』という言葉を知らない 何故なら無能だからwww 』 『★朝礼での出来事（日常的） 社員A 「○月○日○曜日、朝の朝礼を始めます！！昨日の結果はアポ○件、契約○件、○○さんと○○さんです！おめでとうございます！！！！！」 ﾊﾟﾁﾊﾟﾁﾊﾟﾁ!!!（全員拍手） （拍手やめの合図）ｻｯ・・・ﾋﾟﾀｯ（全員瞬時に拍手やめる）･･･ｼｰﾝ･･･ 平社員A 「えー、スピーチっすが、最近テレアポとって営業あげる確率が下がってるので、自分の努力が足りないと思いました。 最近ずっと終電までに上がれてるのに、情けないと思いました。これからはテレアポも一日200件はガンガンいって、 最低でも週3は契約あげたいと思いまっっすっっ！！自分からは以上です！！！」 課長 「おいA！てめー自分で言ったからには絶対ェー今日はあげんだろうなぁ〜！？」 平社員A 「はいっす！絶対あげるっす！！」 課長 「てめー、毎日毎日あげるあげるって口だけじゃね〜かよ、あぁ！！？？ざけてんじゃね〜ぞコルァ！」 平社員A 「すみませんっす！あげるまで泊り込みでがんばります！！！」 課長 「てめー今日は徹夜でテレアポさせっかんなァ〜！ざけんじゃねーぞ！！！」 （ボカッ！）←精神注入の音 平社員A 「すいませんでしたっ！！！」 部長 「おい！おめーら笑顔が足りねぇ〜んだよ、笑顔が！暗ぇツラしてっからアポも営業もあがらねぇ〜んだろ！？！？」 課長 「おい！聞いてんのかよ！笑えっつってんだろオメーら！！」 （全員必死の笑顔） 部長 「いつも営業を楽しめっつってんだろ〜がよぉ〜！俺の言うとおりやらねえから数字が上がんねぇ〜んだよボケがぁ！」 』  |
●【ｱﾘｺ&AIG】外資系保険会社への転職【月収７万】 |
| 2009/10/31 16:20｜DQN企業への転職｜TB：0｜CM：0｜▲｜管理 |
| ２chでみつけました ▽続きを読む▽ 【ｱﾘｺ&AIG】外資系保険会社への転職【月収７万】 『アリコをはじめとするＡＩＧ系は信用できないからな。 入社したら半年後にまたリストラとか。 』 『以前ここに居たことがあるがお客さんが事情があり契約の解約の依頼を受けたが契約を防止しろと言われたことがある！ 契約者の権利より自社の権利を尊重しているとおもったね。 汚い会社だから早く抜けた方がいいよ。』 『ぷっ！入社だって！！ ここは入社ではありませんよ。 だって自営業なんでしょう！ ね〜嘘つきスター生命さん。 』 『そう言えば、２ちゃん内のＡＩＧ関連のどこかに「自分と家族のために人をだます何処が悪い」ってちゃんとした意見書いてあったぞ間違った考えだと思うけ ど な 』 『スカウトから嘘は始ってやることなすことすべて嘘。 こんな所に働くなんて言葉自体が勿体無い！ おまけに高い保険料を払わせるためのこじ付けインチキ訓練をやらされ外交を洗脳。 これがスターの実態である！ 社会悪これ以外にここは考えられない。 』 『ここの保険の仕組み！ 1異様に高い保険料をインチキ洗脳教育で善良な人たちに売らされます。 2利率でカモフラージュしていますが高くお客さんに払わせるので利率は良くて当たり前！ 3トータル支払と解約返戻金を他社と比較してみるとあれって思います。 踏まえてよくよく考えてみますと結果ロクでもない保険と言う事に気が付きます。』 『外資系だの何だのカッコつけてるけど 国内生保よりひどいじゃねーか！ 』 『都合いい時だけ外資系を語っておいてその内情は国内生保の営業力には到底及ばないのが現実。外資系が金融のプロ？？ったく…笑っちまうよ!!! 』 『なんでもリクルート制度と言うルールがあり知り合いを片っ端に入社するように誘いをかけその人間の人脈を摂取して儲けている保険屋らしいぞ。 俺の知り合いもここ入って性格も生活もおかしくなって家庭が崩壊したらしい．．．． かなりハイリスクハイリターンな噂もちらほら聞くから誘いが有ったら気をつけた方がいいかもな。 』 『初めはやる気満々で入社するのだが１〜２年すると嫌気がさすんだろうな．．． 自己努力でなく他力本願で契約を上げるここの仕組みにね。 入れば解りますよ他の仕事とはまったく違うという事が気持ちの優しい人間はぜったいに続きませんよ。 』 『外交員なんてやるもんじゃない。最底辺の仕事の一つに挙げられます！』 『人生終わりかけてきた 』 『早く辞めなよ。 こんな所で働いていい事なんか一つも無いよ！ 』 『社会的に信用ある人間が外交員などと言われる低レベルな仕事をするわけが無い。こんな仕事をやっている事時点で敗北者であり成功者はいない。 』 『いい会社だと言われ転職してきたけど..... 自営業って何？ ここの会社の都合のいい所だけ自営業でここの会社の都合のいい所だけ社員だとさ。 本当勝手な会社です。誘われて入って大失敗です..... 』 『元々終わった人間が集まるから問題は無い。 』 『2chに書いてある悪評はすべて事実だな 地雷みたいな会社だ、踏まないように気をつけろ 』 『まさにスターで通用した人間は一般社会には戻れません。 通用しない人間が普通なので早く辞めてまともな世界に戻ってください！ 』 『普通に考えて自分に子供がいたらこの会社に入れようと思うか？殴り倒してでも反対するだろ！ 』 『入るな、入ったらすぐ辞めろ 人に絶対売るな、売ったら後々一生後悔するぞ 』 『以前、転職考えて職探し中に、前の職場の先輩からAIGスターの営業マンにならないか？ってしつこく勧誘された俺。 その先輩ってのは先に職場を去ってAIGスターの営業マンになった人だった。 世話になった人ではあったが徹底して断った。 断ったのは正解だったと今改めて思う・・・ 』 『ネズミ講の手先にならずに済んだのは正解！ そんなあこぎな手段でしか金集めを出来ない連中には必ず天誅が下される。 心の底からざま〜みろと言いたい！ 』 『マジでここは酷い会社です。 他社から転職はしないほうがいいですよ。 自営業者と言われますが会社に出社義務は求められるし全く意味が分かりません！ すべてインチキとでっち上げで出来たルールです。 もし今誘いを受けている方が居たらすぐにお断りした方が良いと思います。 とにかく汚く貧しいインチキ保険屋ですから.... 』 『二人退社しました 』 『5人退社されました。』 『名刺を出すと失笑される・・・・ 名刺を出すと失笑される・・・・ 』 『私名刺目の前で捨てられてから ハッキリ言ってそれだけの会社だってさとった でやめて自分の店経営してる 』 『月末近くになると必ず退職者が出るがまたすぐネズミが増えている！ ネズミの増殖が止まるときが崩壊の時。 何処までも醜い世界．．．． 』 『誘いは凄くいい事を言うけど実際はぜんぜん良くないよ。 』 『来月はここのＡＯから何人の退職者が出るのでしょうか？ ２〜３年勤めては辞めて行くの繰り返しです。 それでもマネージャーを目指す人間がいるのが信じられないです．．．． 人が辞める事をなんとも思わないのでしょうか？ とても同じ血が通った人間とは思えません。 』 『知り合いの家族にＡＩＧの社員がいてて家族全員のお金むさぼりくって破滅…会社で働いておきながらお金が減るってどうゆうシステムなんでしょうか?訴え ら れてもおかしくない会社やとおもうんですが？労働組合などないのでしょうか？ 』 『絶対にここには近寄らない方がいいです。 契約でも就職でもとにかく係わり合いになる事でロクな事が起きません。 』 『やはりスターは噂通り世間からはぐれた連中の吹き溜まりみたいだな。 』 『俺はお客さんの為にも自分の為にも完全に見切りをつけた。 将来性が無い会社や組織にいたって無駄でしょ。 おまいらも、犯罪詐欺会社なんかに無駄にしがみついてないで移籍や転職したら（ﾌﾟｯ』 『しかしここにまだ入社する人間が居るとは．．．． 入るときはやる気があるがここの環境ではやる気が無くなるのは確実である。 まともな頭がある人間なら３ヶ月で嫌になる筈だ！ それでもアホみたいなリクルートで入る人間が居るんだから世の中がおかしい証拠だろうな。 』 『「一生生活が成り立ち勤められるようにする。約束する。信じてくれ。」 と言われて前の会社辞めたんだけど ４ヶ月後には、７万円になった。家賃にもたりないよ。 』 『あなたは適性検査でマネージャータイプと言われ入ったが何のことは無い。 ネズミ講みたいなところで騙されやすい馬鹿だけ集めて何が自己ユニットなんだ？ 結局はネズミの親玉やんないと儲かりません！ 馬鹿らしくてやってらんね〜な。 』 『入社したはいいけど身内を入れろとうるさいです 』 『恥ずかしくてスター生命に勤めているなんて口が裂けてもいえねー 』 『スカウトをしろとか言われるがこんな所に誘えるわけが無い！ マネージャーやる奴だけがやればいい。 ましてそいつの給料の為に知りあいをここに入れるなんて汚い事は死んでも無理！！ 』 『あなたは優秀だなんていわれ誘われてもね〜 はっきり言ってマルチかネッワークもどきですよね。 こう言ったら二度と電話が掛からなかった！ 』 『スター現役です 死にたい 』 『リクルートの時の話しは嘘っぱちです 』 『高い収入の話をされるが、短期間なら身内や知り合いから契約を取るように洗脳されるから可能だが、長期間高収入を維持するのはハッキリ言って不可能。 ＬＤ のままだと最終的（早ければ半年）には月収は片手くらい。 マネージャーになるにはスカウトと言って、ネズミ講の中に人を引きづりこみ続ける必要がある。これにはノルマがあり、できないとＬＤに戻されて居場所がな くなる。 自営業と言われるが、朝の出勤義務があり、自営業らしいのは、数字が挙げれない時の報酬ゼロとミスした時の責任、そして経費は全て自分持ちなところ。数字 を挙げた場合はマネージャーと会社に多額のアガリを絞り取られ、残りカスが報酬になる。 』 『あなたはマネージャーに向いてますねとか！ 確実に１０００万稼げますとか！ よくよく聞いてみるとまるでネットワークビジネスと同じです。様は自ら働かないで人のふんどしで相撲を取りましょうって事ですよね！ 以前（２年前）にここからのお誘いが有りましたが会って話を聞いてみると都合のよい内容でした。 人を引き抜くのでしたら給料の確約が有って当たり前では無いでしょうかね！ここの会社に都合の良い感じがしましたのでお断りしましたけど・・・・ スレ見る限りでは転職しないで大正解ですかね。 』 『スター在籍は人生最悪の汚点。 こんなマルチ保険屋が世に存在する事自体この国は狂っている！ 』 『年収1000万。退職金1億可能。査定クリアできずクビになる人はごくまれです。って言われて入社したが給料7万•••。査定解雇決定してたのに伝えず 契約とれたなら早くだしてと出した後に解雇通告。 』 『入社前の説明では二ヶ月ゼロうたなければいい って言われてたのに、三ヶ月ごとの査定で首ってひどい。組合費の説明もないまま突然ひかれるし、やめる時にも説明なんて皆無。自営業だと言いながら、研修 や朝礼は出ないとダメだし もう無茶苦茶。 入社を考えてる人は考え直したほうがいい。 』 『入社させられて解る事実が多すぎ！ 所詮はマルチかネットワークビジネス。 国が規制しないのはオカシイと思う・・・ 』 『職安で求人見かけたので担当の人に聞いてみましたら 一言お勧めしませんと言われました！』 『怪しい宗教ビジネスみたいなもんだからな。』 『人の不安を煽り、インチキな霊感商法の壷を売る。 一歩間違えれば立派な詐欺だよ。それを身内・知り合いにやれって？寝言は寝て言え！って感じだ。 』 『さすがに３年目になると給料はかなりしょぼいです（涙 会社シュミレーションとまるで違う現実・・・・ 』 『マネージャーに言われたよ・・・ ここ来るのも自分で決めたんだろって・・・ 誘ったあんたはまるで悪く無いみたいな言い方された・・・』 『もうアカン・・・給料１０万や・・・ 』 『俺も辞めて良かった。 やはりドカンと一発はないが地道に永久継続する限り 手数料が入る仕組みの保険は安定感抜群！ ようやくスター在席時の給料を超えたよ。 これからは更なる増収を目指す！ 』 『私も辞めて良かったです。 ひどい会社でしたね 』 『君たちさ。はるか１０年前に終わってる会社で一体何やってんだい？ かわいそうに。 』 『インチキリクルートが非常識。 マネージャーやってる連中が食う為に誘うんだから 誘われて知らないで入った人間が不幸だろ。 』 『給料一桁でも個人事業主だぞ 』 『作成を身内に頼もうとしたら 「そんな下らない仕事早く辞めなさい」といわれ我に返りました。 』 『経費自己負担の個人事業主がこき使われる理由がない 狂った新興宗教みたいなのに騙されたらアカン 』 『厳密に言うと自営業ではない。 会社の都合で使われる召使という表現の方が適切である！ 自営業と言われてここで当てはまるのはＡＭぐらいだろう。 』 『辞めた方がいいって！ てか、ホントお願いだから入るの止めて（後どうなるかわかってるから、本気です。）後の人生、やり直すのが難しくなるよ。 身内にも迷惑かけるし恥をかかせるよ 女はまだしも男はつぶしが利かない 元社員でしたが、あまりのひどさに我を忘れて内部告発をした私が言うんだから間違いないです もう被害者は見たくないです 』 『こんな仕事に人生掛ける意味は全く無い！ 世の中で一番くだらなく下劣な仕事のひとつに上げられる。 しかし自分らを美化したいので尊敬される仕事だとでっち上げる！ そしてスターに入り現実を知り自分の過ちに気が付くがその時はすでに遅く己の無能さを悟りながら消えていく！ どれだけ汚い世界かあなた方も経験してみるがいいぞ。 』 『リクルートとかスカウトと言えばかなり聞こえがいいが実はエージェンシー制度と言って現在そこに在籍している人間が人を増やすと在籍している人間がマ ネージャーになりそのまた入れた人間が人を増やすと最初の人間が所長になる。 契約を取る実力も必要だがそれ以上に人を集めた人間が優位に立つ制度である。 よってスター生命からのリクルート、スカウトの誘いは別に貴方が優秀でもなんでも なくても誘いが掛かる。 一番の問題は生保営業は契約を取るのが非常に難しいという事だ。 なので簡単な気持ちで転職をしここに来ると非常に苦しい思いをする！ 一つ目はフルコミッションだから契約が取れなければ手取りで一桁という事になる。 二つ目は３ヶ月査定をクリヤできなければ即解雇もありえる。 三つ目は身内や知友人を食い物にするという事。 四つ目は見知らぬ人間をスカウトする様に命令される。 項目を挙げるとキリがないがもしここに誘われている人間がいたら即刻断る事だ。 現在内定が出てる人や自分で保険業界に足を踏み入れようとしている人がもし居たら 絶対に入るのは辞めるべきだ。 何、馬鹿なこと言ってると思わずすぐ断る事をお奨めします。 特にスター、アリコ、エジソンは辞めてください。』 『『あなたの夢は何ですか？ 』 『あなたは優秀だ。絶対いい保険屋さんになるよ。』 『○○さんしかいない！』 『努力次第で年収1500万は稼げます。』 『辞めた人は能力不足、仕事をしなかった人です。』 『成功する人しかスカウトしません。』 『上層部の判断も必要で、実際に採用にいたるのは声をかけた方の７人に１人位しかいません。』 などと言葉巧みに相手の自尊心をくすぐり、また現状への不満を煽り勧誘する。 ・スカウト、ヘッドハンティングというと聞こえも良く、言われた方も自分の能力を評価されたのだと勘違いし舞い上がる。 ・待遇について口頭での説明だけで書面にて渡さない。書面があっても見せるだけ。（後々のトラブルを回避するため） ・シミュレーションで３年後に１５００万などとあるが、それはトップクラスのセールスを維持しつづけたらの話である。成功した実例は無い。 ・スターのスカウトはネズミ講やマルチと一緒、本当にそんなに儲かるのなら他人を誘うわけがない。 ・スカウトは一人スカウトすれば、いくばくかのボーナスが入る。 ・スカウトは人材そのものが欲しいのではなく、採用した人間の親類縁者・友人・知人・前職での人脈といった『金づる』が欲しいだけである。 ・スカウトされた人間は単なる鴨である、仕事が取れなくなったら『基準』を盾に解雇。 ・ハローワーク（職安）の外で誰コレかまわず声をかけている、能力は二の次だから。 ・スターのスカウトは、職を奪い、財産を奪い、家庭を奪い、親類・友人との関係を奪う。 』 『アリコはさらに中国資本に買われたんだろｗｗ 募集人は自営業者。交通費から駐車場、客への郵便代まで自分もち。 年収は200万前後が大半を占め、仮に300でも半分は経費に消える。 美味しいのは手配氏の管理者、総合職だけ。現代の人身売買みたいな卑しい職業だぞ。 』 『私は人脈は絶対渡したくなかったから、初めから全て飛び込みで、出入り許可一発でほぼ全て取りましたよ。ただ、マネジャ−がひどい人だと解って来たの と、「会社自体どうも信用ならない」と思ったのとＡＩＧの保険の仕組みについて詳しく解ってくるにつれ 「お客様に勧めるべきでない商品ではないか？」 「今後お客様が被害者さんになるかも？」 「私が良いと思いこんでお勧めした結果、詐欺になるのでは？」 「この会社に在籍する事が恥じでは？」 「今後身内にまで迷惑が及ぶのでは？」 とか悩んで、一切売らなかったです。 こんな話を聞いてもここで働きたいなら好きにしてください。中にはトップ（スター）が何人かいっらしゃいますからね。パーティー等でその輝かしい姿を見た ら、 「お金のためなら、私も詐欺師になっていいのかな？」と悩みましたよ。 でも、私は自分の心に嘘はつけませんでしたので、契約は１件も取っていません。 お話しがあっても会社の状況や私の気持ちをお話しして全てお断りしました。 長文失礼しました。』 『面接回数なんか多くたって、すべてパフォーマンス。>>223の言うとおり。 その個々の面接では、先輩社員を同席させて説明させたり（大体語ることは貴方を入社させるための作り話だと思ってください）、スクリーンに大企業顔負けの 企業説明映したり・・・・・。 ひどいと、とりわけ高収入あげている社員の給与明細見せる奴もいますわ。月に１００万位の明細見せられたら（ほんの一握りしかいないよ！年収１０００万超 える奴なんか）、だいたい皆罠にかかりますわ（笑） 以上は、俺が今までこの目で見てきた、騙しの常套手段。信用するもしないもすべてあんたの自由。 そんなこと重ねているうちに貴方は・・・・・「よかった！！掲示板でみんなが言っていたことはやっぱり嘘だった（笑）」と、まんまと蟻子のマネージャーに 騙されて、奴隷人生がいよいよ始まります。 でも、あんたの書き込み見ていると、もう８０％蟻子の言い分を信用しちゃってるね。 やりたきゃ、やりゃーいいんじゃねーの？馬鹿につける薬はないとは、昔の人は よく言ったもんだ。 』 『>222 落ちる奴などいないよ。 適正とか、スターの場合だけど 「あなたは堅実に小さく守りに入るより、大胆に賭けに出て成功したいタイプですか？」 なんて感じのフザケタ誘導設問があって、これはＹＥＳが正解なんだよ。要するに騙されやすい馬鹿かどうかを判断する悪辣な仕組みなんだよ。 人を見抜く必要なんて全くない業種だぜ！都合よく騙せるかどうか、考えずに言う事聞く馬鹿かどうか見てるだけｗｗ 』  |
●【完全版】ブラック企業・DQN企業の見抜き方 | ||
| 2009/10/12 21:52｜DQN企業への転職｜TB：0｜CM：3｜▲｜管理 | ||
| 私もブラック企業・DQN企業にいました、だから被害者を一人でも減らす為にこの記事を書きます。学生さんも転職をする人も試用期間で働いている人も確認して下さい。
▽続きを読む▽ 参考図書
関連リンク ブラック企業・DQN企業偏差値ランキング 総合激務度ランキング 金融業界激務度ランキング ○ブラック企業・DQN企業に応募しない為の見抜き方 ハロワやインターネットの求人情報の記述で判断する。「企業名」と「2ch」や「DQN」のキーワードでGoogle検索をする。 ・年中求人広告を出している。ハローワークや求人雑誌、求人サイトなどの常連会社 ・全体の社員数に対する求人人数の多い会社（離職率高い、頻繁に大量首切り） ・歩合給部分の比率が高く、年齢や勤続年数の割にモデル年収が高すぎる会社 ・募集資格が学歴不問、未経験者ＯＫ、フリーター歓迎の会社 ・試用期間が異常に長い会社（普通は３ヶ月以内） ・仕事内容にノルマなし、一から教えますなど妙に甘い言葉を並べている会社 ・社員紹介の写真になぜかやたらと美人の女性社員を使っている ・入社前研修がない、ＯＪＴ頼みの会社 ・幹部以外の社員の平均年齢がやたらと若い会社 ・中小なのに従業員数がキリ番（入れ替わりが激しいので従業員数を把握できない） ○求人票の謳い文句 ◎幹部候補募集（薄給でも責任重大） ◎未経験大歓迎（誰でも出来る仕事です） ◎若い仲間が頑張ってます。（離職率高し） ◎大幅な事業拡大のため募集。（年中人手不足） ◎あなたのがんばりを評価します。（歩合率高し） ◎家庭的で働きやすい職場です。（同族企業です） ◎とても風通しの良い社風です。（ワンマンな社風です） ◎中途採用のハンディはありません。（入れ替わり激しい） ◎大変やりがいのある仕事内容です。（アホくさい内容です） ◎店長をはじめ愉快なスタッフがあなたを待ってます。(店長は元バイト） 求人情報の記述で見抜け！ ・年中求人広告を出している。ハローワークや求人雑誌、求人サイトなどの常連会社 ・給与が仕事量に比して異常に安い、残業代がない ・全体の社員数に対する求人人数の多い会社（離職率高い、頻繁に大量首切り） ・求人広告の条件内容に明らかなウソやゴマカシがある ・求人広告に提示されている給与に幅がありすぎる会社 ・歩合給部分の比率が高く、年齢や勤続年数の割にモデル年収が高すぎる会社 ・２８歳まで、第二新卒歓迎という募集をする会社 ・年間の昇給（給与改定）回数、賞与回数がやたらと多い会社 ・募集資格が学歴不問、未経験者ＯＫ、フリーター歓迎の会社 ・募集内容の文面に「急募！」を多用している ・試用期間が異常に長い会社（普通は３ヶ月以内） ・零細で社員数が少ないのに役員数が多い（社長の親族等が不労役員になっている） ・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしくなるような会社 ・仕事内容にノルマなし、一から教えますなど妙に甘い言葉を並べている会社 ・募集広告で夢とか熱意とかやる気とか、やたらと精神論を並べている会社 ・求人広告に社長と社員が和気あいあいと写っている集合写真を載せている会社 ・求人広告の写真でいまどき社員がＶサイン出してる会社 ・社員紹介の写真になぜかやたらと美人の女性社員を使っている ・中小零細なのに歩合給、成果給で賞与無しの会社 ・事務職なのに裁量労働制の会社 ・事務職なのに要普免の会社 ・入社前研修がない、ＯＪＴ頼みの会社 ・幹部以外の社員の平均年齢がやたらと若い会社 ・なぜか遠隔地のハロワや広告に求人を出している会社（地元で誰も引っかからない） ・中小なのに従業員数がキリ番（入れ替わりが激しいので従業員数を把握できない） ・求人への応募先や人事からのメールに担当者の名前を書いていない会社 ・「こんな会社見たこと無い」「アットホーム」「成長産業」の黒い三連星コンボ 外部から見る・ホームページ・会社訪問で見抜け！ ・会社案内が豪華な割に内容が貧弱 ・会社案内やホームページの自社ビル写真と実際とが違いすぎる会社 ・会社のオフィシャルサイトが異常に稚拙、もしくは長期間放置されている ・役員が同姓ばっかり ・会社規模の割に自社ビルやオフィスが立派すぎる会社 ・分不相応な大量求人をかけている会社 ・外資系でもないのになぜか「日本」とか「ジャパン」の社名をつけている ・会社がある同じビル内に怪しげな会社・団体・法人やサラ金、結社などが入っている ・オフィスの外にまで社員の怒声やかけ声が聞こえてくる会社 ・毎日深夜まで灯りのついている会社 ・休日でも常に誰かしら出社している会社 ・オフィスのロビー、応接室などの内装のセンスが変（経営者のセンスが変） ・ネットで悪口が書かれると、むきになって会社を擁護する書き込みが急増する会社 ・同業他社や取引先、法人ルート営業が口を揃えて酷評または同情している会社 ・電話に出るのが遅く、電話応対の感じも悪い会社 ・業務内容を電話で問い合わせていると徐々に口調が高飛車になる会社 ○===============求人地雷注意報========= ======= ・活気のある職場です→怒号が飛び交っています ・雰囲気の良い職場です→自由に煙草を吸っています ・単純な接客だから心配なし→客はＤＱＮばかりです ・初心者でも大歓迎→離職率が高いので初心者しかいません ・女性も活躍する職場です→男性はいりません ・みんなすぐに仲良くなれます→輪に入れなかったら地獄 ・簡単なお仕事です→誰でも出来るのに離職多し ・社員が優しくお教えします→一回で覚えなかったら態度激変 ・従業員はみんな仲良し→ただの体育会系 ・アットホームな職場です→上司が過剰に干渉。ナアナア残業多し ・ノルマ無しです→ノルマ以上の目標を「自主目標」として設定される ・頑張った分だけ報われます→前述の無茶な目標をクリアしないと減給 ・仕事帰りには仲間で飲み会へ→仕事のあとも束縛します ・休日にはボーリングや野球大会も→休日も束縛します ・社員旅行もあります→長期休暇も束縛します ・最後に笑顔の集合写真→ほーら、DQNばっかり 面接時に見抜け！ ・面接で勤務条件や待遇を説明しようとせず、前職給与も聞いてこない会社 ・離職率・平均勤続年数・社員数のデータをを出したがらない、またはウソを言う ・面接を本日中とか明日とか急に指定してきて当日履歴書を持参させる会社 ・履歴書経歴書等の内容を見て根拠のない侮辱をする面接官がいる ・若い面接官が圧迫面接をしてくる会社 ・会話にならず、数分で面接が終わってしまったのに即決で内定を出す会社 ・面接官の社員や管理職の態度が横柄な会社 ・面接一回のみで即決しようとするなど、選考過程が少ない会社 ・面接で体力面のことばかり聞いてくる会社 ・社内カレンダーで祝日を無視している会社（メーカー・製造業以外） ・試用期間中は社会保険や健保が未加入だったり、有給休暇がない（違法です） ・入社１〜３年の間の賞与ゼロ、退職金ゼロの会社 ・正社員募集のはずがアルバイト、業務請負、契約社員として採用しようとする会社 ・入社時にクルマやPC等を買わせようとする会社 ・募集内容の記述と面接で提示された条件がまったく違う会社 ・受付の社員の態度が悪い会社 ・職場見学に行くと社員がにらみつけてくる（こんな会社入るな！というメッセージ） ・社長や上司が社員に話しかけた時に、社員が異常に萎縮しまくっている ・社員の目が死んでいる、顔色が悪い ・社員が常に何かに怯えているかのように動作だけが異様に速い会社 ・社員が常に曖昧な笑みを浮かべている（奴隷の笑み） ・社員が「いつも何かを我慢している」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている ・職場にOA機器があるのに禁煙、分煙が徹底してない会社 ・ありえないくらいトイレが汚い、トイレットペーパーをきらしている ・自動販売機が売り切ればっかりの会社 ○入社した企業がブラック企業・DQN企業かどうかの見抜き方 ・残業するのが当たり前の社風 ・休日返上当たり前 ・その割に給料が安い、残業代が出ない ・入社後３年以内の離職率が高い ・離職率・平均勤続年数・社員数を出したがらない（ウソを言う） ・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい ・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる ・病気になる、倒れる、過労死する ・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる ・労働組合がない、作ろうとした者を解雇する ・社員を人扱いしない ・社員の離婚が多い ・まっとうな給料や残業代を支払わない・物納で誤魔化すことがある ・経営者の私事に社員を駆り出す ・社員の吊るし上げ、イジメがある ・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない ・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている ・社員の残業の記録を残さないので、労基署への証拠提出ができない ・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い） ・社員が「何かをこらえた」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている ・経営者の愛人や腰巾着が権力を握って恐怖統治をしている ・理不尽だらけの会社 ・経営者が、絶えず社員を疑っている（盗聴器、尾行、張り込み） ・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる） ・経営者に「社員を使ってやってる」という傲慢な気持ちや態度がある ・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（ネットで解明されてきた） ・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている ・社員をバラバラにして極端な分断統治をする（連絡簿を作らせない等、専制統治の基礎） ・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す ・経営者が三文芝居を演じ、時々ホロリとさせる（騙される社員も悪い） ・ネットではハックや荒しをすることがある ・求人広告の条件にウソやゴマカシがある ・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社 ・経営者を讚えなければならない、根拠なき崇拝を強要される（カルト支配） ・社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社 ・経営者が会社の金を好き勝手に運用する（サイドビジネス・遊び・投資） ・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある ・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする ・自主退職者を、外部には会社がクビにしたように吹聴する ・辞める間際に「給料上げるよ」と言って引き止め、後で人が足りてきたらポイ捨てする ・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う ネットなどで辞めた社員を中傷をする ・「○○県に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある ・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社 ・辞めた社員に、必要な書類（離職票など）をなかなか渡さない ・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする ・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない ・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る ・社員が仕事絡みの事で自殺した ・労基署や警察の事情聴取が入る ・自殺や過労死で遺族に訴えられた まだ間に合う！入社してからすぐ見抜け！ ・面接で提示された条件と実態とがまったく違う会社 ・残業するのが当たり前の社風 ・休日返上当たり前の社風 ・新入社員が試用期間中に退職していく ・入社後３年以内の離職率が高い ・体力勝負で数年後にボロボロになった挙句ポイ捨てされる ・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる ・誰でもできる仕事だから代わりはいくらでも居ると口癖のように言う幹部がいる ・労働組合がない、作ろうとした者が解雇された過去がある ・社員を人間扱いしない ・離婚する社員が多い ・給与や残業代を物納で誤魔化すことがある、もしくは遅配がある ・経営者の私的な用事に社員が動員されている ・有給がない、あってもなかなか使わせない会社 ・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない会社 ・社員同士の裏切り行為（告げ口、チクリ）を奨励している ・タイムカード、出勤簿が無い（サビ残させ放題、要領のいいサボり放題の奴の仕事を押し付けられる） ・給与明細を見つめたまま固まっている社員が大勢いる ・経営者の身内、愛人や腰巾着が権力を握って恐怖政治をしている ・理不尽だらけの社内規則をつくっている ・社員の吊るし上げ、イジメ行為がある ・日常的に上司が部下に体罰をしている ・経営者や幹部に「社員を雇ってやってるんだ」という傲慢な態度がある ・幹部のＰＣスキルが異常なほど低い ・一族による独裁経営会社（横暴な裸の王様・腰巾着が会社にいる） ・社員の恐怖感、危機感、不安感を煽って操ろうとする ・社員が自由にモノを言えない、常にオドオドしている会社 ・恣意的な人事がある、クビになるレベルの不祥事を揉み消すことがある ・経営陣の肝いりで連れてこられた素性のわからない社員がいる ・経営陣の肝いりで連れてこられた業界未経験の管理職がいる（人材バンク派遣の首切り執行人） ・社員が貧乏になり、経営者だけが贅沢三昧している会社 ・経営者が会社の金を好き勝手に運用している（サイドビジネス・遊び・投資） ・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある ・退職の決まった社員をいじめて、精神的な打撃を与えようとする ・自主退職者を、問題があってクビにしたように外部に吹聴する ・辞める間際に甘言で引き止め、後で人が足りてきたらポイ捨てする ・辞めた社員に、必要な書類（離職票など）をなかなか渡そうとしない ・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない ・経営者が管理職を、上司が部下を社外の人間のいる前でも平気で怒鳴りつける ・福利厚生がない、または未整備な会社 ・定期昇給制度はないのに、すぐ役付（主任等）に昇格させようとする会社 ・同族経営の中小零細で、幹部の最終学歴が中卒・高卒の会社 ・社員の最終学歴が高卒、専門・短大卒、Ｆランク大卒ばかり ・社員が特定の学校（地元底辺大等）に偏って採用されている会社 ・就業規則・業務マニュアルがない、または公開しない会社 ・社員同士の人間関係が悪い、会話が少ない、喧嘩が多い会社 ・技術的な研修をせず洗脳セミナーや軍隊・新興宗教のようなシゴキ研修をさせる会社 ・幹部の出身大学で派閥を作っている会社 ・保険、年金など法律を守ろうとしない会社 ・社員の噂、陰口がメールで飛び交う会社 ・零細なので人事部＝経理部、社員全員の人事考課を社長一人でしている会社 ・定期昇給制度がなく、社内統一の給与モデルがない ・社内の各部署間、従業員間の意思疎通が悪い会社 ・なぜか社員のほとんどが役職者にされている ・社長が常に現場介入してくる。そのために頻繁に業務が止まる ・オフィスの所在地、自社ビルの規模＝ステータスと信じている会社 ・幹部が体育会系原理主義でビジネスと根性論を混同している ・従業員のほとんどがアルバイトや業務委託社員であり、公表している内容と違う ・昼休みが６０分未満、もしくは昼休みなのに休めない会社 ・上司への付け届けを強要する会社 ・役員に元官僚がいっぱいいる会社 ・交通費を全額支給しない会社 ・不正コピーソフトが蔓延している会社 ・一日中職場でネット、ファイル交換三昧の社員がいる ・鬱、ノイローゼ等で会社に出てこなくなった社員がいる ・オカマ、ホモ、オネエ言葉を使う社員が多い会社 ・極端に不潔な社員がいる ・社長が会長の息子で業務についてはど素人なのになにかと現場に介入 ・始業時間よりも極端に早く出社することを要求し、終業直後に帰ると早欠扱いしようとする会社 ・毎日遅刻寸前に出社してくる社員がいる ・系列、下請け、外注他社に責任や不良債権をなすりつけようとする会社 ・辞めると公言しながらなかなか辞めない社員がいる ・中間管理職を無視して一般社員が怒られたりする（中間管理職が機能していない） ・中小零細なのに幹部が高級車を複数台所有している ・契約社員、アルバイトの比率が高い会社（人材の使い捨てが当たり前） そこまでやるのかよ！ ・病気になる、倒れる、過労死するほどの激務を強いる ・経営者が盗聴器をしかけたり、尾行、張り込み等をしている ・ネットでハックや荒らしをすることがある ・自社製品、自社株の購入を強制しようとする会社 ・会社の諸経費に社員が自腹を切り、それを会社が支払わない（しかもその額が多い） ・履歴書等応募者の個人情報を社内で回し読みしている会社 ・応募者の個人情報を名簿会社等に横流ししている会社 ・連絡簿を作らせない等、社員をバラバラにして分断支配をしようとする ・経営者が三文芝居を演じ、社員をホロリとさせようとする（騙される社員も悪い） ・経営者を讃えなければならない、根拠なき崇拝を強要される ・辞める社員に「どこにも行けなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをする ・辞めた社員の悪口を残った社員に言う。ネットなどで辞めた社員を中傷をする ・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする ・社屋の移転が多い（管轄地域の労基署や税務署からの追求を避ける為） ・社員が仕事絡みで自殺した ・労基署や警察の事情聴取が入ったことがある ・自殺や過労死で遺族に訴えられたことがる ・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る ・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社  |
●リクナビNEXTの常連企業実態【無条件でDQN企業確定】 |
| 2009/10/12 21:27｜DQN企業への転職｜TB：0｜CM：0｜▲｜管理 |
| リクナビNEXTの常連企業実態【無条件でDQN企業確定】 転職サイト、リクナビNEXTに常連で中途採用を募集している企業はほぼDQN、ブラック企業である事は間違いが有りません。 誰もが知っている東証一部の企業でも名前だけでどうしようもないDQN、ブラック企業の可能性があります。パワーハラスメント、薄給、サービス残業、激務、過労死等と働いている社員が仕事が続かない理由が有るのです。 業界、職種、人気企業のDQNぷりを下記に晒しています参考にして下さい。 転職ポータルサイトBEST3 １位 リクナビNEXT リクナビNEXTの高過ぎる競争率の実態 ２位 en、エンジャパン 【天国と地獄】エンジャパンで転職（まとめ） ３位 イーキャリア 【優良転職サイト】イーキャリアの裏事情 リクナビに関しては求人数や求人内容で２位、３位とは圧倒的な大差をつけています。 リクナビNEXTは絶対に登録して下さい。 転職の媒体を掛け持ちするならば３位のイーキャリアがオススメです！ 登録企業数も利用者数も少ないのですがたまにスペシャルな企業の求人が掲載されます。イー キャリアの利用する一番のメリットはそんなにメジャーではないが、たまに優良一流企業の求人が掲載されます、しかも求人の倍率が低く書類選考通過率はダン トツで良いです！掲載する企業もまれに優良一流企業が掲載されるので無料登録する事をお勧めします！ 【優良転職サイト】イーキャリアの裏事情 ▽続きを読む▽ リ クナビNEXTの常連企業実態【無条件でDQN企業確定】・ブラック企業・DQN企業の 見抜き方（決定版） ブラック企業一 覧（五十音順） 【NGワード】DQN企業の求人広告のキャッチコピー一覧 DQN面接官のありえない暴言 ・【ｱﾘｺ& AIG】外資系保険会社への転職【月収７万】 ・キリン堂は労働基準法違反？？ ・【24時間激務】セコム、SECOMに転職ってどうよ！？（まと め） ・ 【まるで軍隊】佐川急便【中卒OK】のまとめ ・小売業界で働くという事 ・【サービス残業】外食産業への転職のまとめ【低賃金】 ・【DQN】ドン・キホーテの 裏事情 ・【ブラック】東京 アカデミ一【２ch】 ・【DQN】セブンイレブンの 実態（まとめ） ・【シロアリ駆除】アサンテの実態のまとめ ・天下【大東建託】賃貸 No.１ ・【24h勤務】コンビニ業界に転職【壮絶】 ・【極悪企業】大和冷機【修理できません】のまとめ ・【DQN】レオパレスの実態 （まとめ） ・【DQN】オリエンタルベー カリーの実態 ・【DQN】明光商会の実態 ・DQN職種一覧 ・人材業界就職ランキング ・【ノルマ地獄】ディラーへの転職 ・パチンコ・パチスロ業界への 転職、DQN面接 ・業界別激務度ランキング ・企業別激務度ランキング ・金融業界激務ランキング ・ブラック企業・DQN企業偏 差値ランキング ・◆韓国企業 在日企業一覧◆  |
●ブラック企業一覧（五十音順） |
| 2009/10/12 21:17｜DQN企業への転職｜TB：0｜CM：0｜▲｜管理 |
| ブラック企業を五十音で纏めた一覧表があったので載せておく ▽続きを読む▽ ブラック企業一覧（五十音順） 【あ】 ｱｲｴｽｴﾌﾈｯﾄ(ISFnet)、★ｱｲﾃﾞﾑ、★ｱｲﾈｽ、ｱｲﾝｸﾞ、アクレーテククリエイト、ISS、ｱｻﾞﾚ化粧品、ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ 小 田急百貨店、★ｴﾌ･ｴｽ 、ｵﾌｨｽ24 ｴﾑｱｰﾙｴｽ広告調査 、ｴｲｺｰ、ｲｰｴｽ・ｳｫｰﾀｰﾈｯﾄ、★ｴﾌﾃｨｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ、ｵｻﾞｯｸｽ ★応援団 【か】 ｸﾘｴｲﾄ、ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ、canonｿﾘｭｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ、ｷｸﾁ精工、ｸﾛｲﾂｪﾙ・ｿﾅﾀ、ｹﾝﾐﾚﾆｱﾑ、ｶｽﾀｰﾄﾞ･ ﾐｸﾛﾃｯｸ、QVCｷｭｰｳﾞｨｰｼｰｼﾞｬﾊﾟﾝ ｶｰﾙｽﾄﾙﾂ･ｴﾝﾄﾞｽｺﾋﾟｰ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、京王ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ、ｷｯｺｰﾏﾝ･ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｾﾝﾀｰ、ｸ○ﾝ○ｲ○ｽﾞ、関西ﾍﾟｲﾝ ﾄ、ｺｽﾓECｸﾞﾙｰﾌﾟ ｸﾞﾘｰﾝﾗﾝﾄﾞ、★ｸﾞﾛｰﾋﾞｽ 【さ】 佐川急便、西武通運、ｾｺﾑ情報ｼｽﾃﾑ、ｿﾌﾃｯｸ、ｻﾝｸﾛﾚﾗ販売�蝓�ｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ、ｻﾝﾄﾘｰ食品、ｾﾝﾁｭﾘｰ証券、JUKI、親和物産 下田商事、ｼﾝﾜ、住宅総合共済会、ｾｲﾐﾂ、ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ、ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ、ｼﾞｪｲ･ｸﾗﾌﾄ ★ｼﾞｪｲｯｸ ★実用法令研究所 ★ｻﾝﾌﾚｯｾ 情報ｾｷｭﾘﾃｨ･ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ株式会社 【た】 ﾃﾞｨｽｺ、太陽ﾏﾘｰﾝ、寺岡精工、大東薬品工業、ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、ﾓﾘ○、東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ、ﾄﾞﾝｷﾎｰﾃ、ﾃﾚﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ ｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾀﾞｽｷﾝ ﾄｰﾀﾙｼｽﾃﾑ、武富士、高砂ﾒﾝﾃﾅﾝｽ、(株)TRUCK-ONE、 （農）ﾁﾊﾞﾅｰｾﾘｰ 、ﾄﾗｲﾏﾝﾄ（京都市） 店舗ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ(東京、名古屋、福岡) 東京精密 【な】 日本ｱｽｺ、日本駐車場開発、日本ﾍﾞｸﾄﾝ･ﾃﾞｨｯｷﾝｿﾝ、日本ｼｽﾃﾑｸﾘｴｰﾄ、日本ｼﾞｮﾝ･ｸﾚｰﾝ、ﾅｯｸ(ﾀﾞｽｷﾝ) 、日本通運 日本調理機、日本ﾏｸﾄﾞﾅﾙﾄﾞ、日本開閉器工業、日本ｵｰﾄﾏﾁｯｸﾏｼﾝ､日本ｱｽﾍﾟｸﾄｺｱ、日揮ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙ、日栄ｲﾝﾃｯｸ 日本ｱﾙﾃﾐｽ 日軽パネルシステム 【は】 ﾊｾｶﾞﾜ、ﾋﾞｰ･ｴﾑ･ｴﾙ、橋本ﾌｫｰﾐﾝｸﾞ、ﾌｨｯﾄ産業、ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ、富士ｿﾌﾄ、日比谷花壇、福神商事、 ﾌﾟﾗﾈｯｸｽｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ﾌｪﾃﾞｯｸｽ ｷﾝｺｰｽﾞ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾊ○ﾊﾞ写真産業、ﾌｧﾐﾘｰｻｰﾋﾞｽｴｲｺｰ、ﾌｨｯﾄ産業、文教堂、ハチオウ 【ま】 ﾏﾂﾓﾄｷﾖｼ、ﾒｲﾃｯｸｽ 、ﾒｲｷ樹脂、毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽ、ﾏｸﾛｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞﾞ 【や】 ﾖﾄﾞﾊﾞｼｶﾒﾗ、ﾔﾏﾀﾞ電器、ﾔﾏﾋｻ、ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙｺﾝﾂｴﾙﾝ、★ﾕﾆﾊﾟﾙｽ、ﾔﾏﾄ運輸、山勝、★湯山製作所、★ﾕﾔﾏ、★ﾕｰﾄﾋﾟｱ 【ら】 楽天、ﾘﾎﾞﾝﾊｰﾂｸﾘｴｲﾃｨﾌﾞ、ﾘﾋﾞﾝｸﾞﾌｧｰｽﾄ、LEC（東京ﾘｰｶﾞﾙﾏｲﾝﾄﾞ） ﾚｲｽ ★ﾗｽﾄﾘｿﾞｰﾄ 【わ】 ﾜﾀﾐ  |
●【サービス残業】外食産業への転職のまとめ【低賃金】 |
| 2009/05/06 18:02｜DQN企業への転職｜TB：0｜CM：0｜▲｜管理 |
| 外食産業の転職についての噂をまとめてみた。 【サービス残業】モンテローザの裏事情【悪徳】 ▽続きを読む▽ 【サービス残業】外食産業への転職のまとめ【低賃金】 『残業代完全支給だとしても残業したくない。 もはや体がもたない。』 『 外食の新入社員だけど 会社がほしいのは現場の人間だけなのに 働く人間は内勤希望ばっかりだということを最近知った・・・ しかも上から店長になったら喜んで長時間労働してくれるバイトや社員を育成しろって言われた・・・ 』 『外食から転職は難しいが外食へ転職は簡単だな 特に本部は転職組ばっかりで現場経験なんて研修程度、もしくはなし そんなやつらに現場で長く働いてもらったほうが出世するとか言われても説得力ねーし 死ね 』 『結論、どこもしんどいことに変わりはないです。 売上が多いところは現場で働く時間が多くなり、事務作業などは残業でやらなくてはならない。 売上がないところは上司からの締め付けや人件費の圧迫から社員含め少人数で店をまわさないといけない。 』 『 以前同じ店で勤務してた元同僚３名に会ってきた。 全員本部勤務になっていて「辞めずに残ってればよかったのに」みたいなことを言う。 現場を離れて多少は良い待遇になって満足しているようだ。 しかし話を聞くと、毎日夜10時まで仕事してる奴のほうがエライみたいな話を聞いてると、昔と変わってないんだなと思う。 その会社を退社し、なんとか転職に成功し、今はメーカー勤務の俺に言われても、全く羨ましくない。 給与・休日数・仕事の負荷・福利厚生が全く違う。「へー、いーなー」と言っといた。 みんな幸せになったということだ。やっぱり人それぞれ適職ってあるんだな。 』 『 外食もあと3年くらいしたら労働基準が厳しくなるから頭数を有る程度増やしてサービス残業を削るみたい なので10時間以上の勤務とかは確実に減ると思う。したとしても残業代は確実にもらえるだろう。 でも増やすからにはまともな人間を取りたいから学歴も大学短大卒以上って条件になる会社多いっぽいな。 他の会社がどうか分からないけど俺の働いてる会社はそうなるみたいだ・・・ 』 『 理不尽なクレームをつける客やら ケンカして厨房から包丁持ち出す中国人スタッフやら 自分は何の仕事もせず人を詰る時だけ元気になるぐうたら店長やら どう見てもカタギの目じゃない優秀なリーダー級バイトやら 理想論ばかり翳して新卒社員と増すゴミの注目集めるバカ夢社長やらの下 サービス残業漬けで友達にも会えず発狂しながらそれでも笑顔を無理やり作って チンカス扱いされながら膝つき接客して目標の見えない仕事をする人生に ど う す れ ば 楽 し さ を 見 出 せ る と い う の で す か？ そして新卒でそんな人生を選んでしまった自分を殺したい ３年前の自分をここに呼び出してフルボッコにしてやりたいですけどね！ ３年前に有楽町で「夢」がどうだのの話しさえ聞かなきゃ今頃は…今頃はああああああああああああああああ くぁwセdrftｔgyふじこlｐ・：：ｌ；ｇｒｌｇｊｋｌ；ｄさｊｆｋｊｌｄｈｓｋ 』 『 外食はとりあえず労働時間がやばいからなあ 』 『 モンテローザとか基本給８万だった 拘束12〜14時間８時間勤務とかざら。 』 『 何で４年前の俺は新卒で外食なんざ入っちまったんだろう？ 周りはよく「人生において無駄なことなんて何一つない」と言うが 俺にとってあの半年間はどぶに捨てたも同じこと。何も得るものはなかった。 唯一あるとすれば、外食に行った時に店の対応が遅いことに寛容になれたくらいだが そんなスキル、あっても何の役にも立たないですよね（大爆笑） 失うものがあまりに大き過ぎて、ほんの僅かにあった仕事の楽しさを完全相殺。 もっとも、失ったのは全部自分の責任なんですけれどね！あっはっはぁ！！！ 』 『 30過ぎて外食を検討してるにもかかわらず未経験で落ちる人のために書きましょう。 各外食チェーンではバイト上がりの社員が非常に多いです。 どうしても決まらないならアルバイトから入り、半年や一年でリーダー等になった後店長やエリアマネージャーからの協力のもとで 入社試験を受けると良いでしょう。必ず一発合格とは限りませんがそのうち間違いなく通ります。 気が長いプランですが、一番現実的です。ただし今後も募集をするところに限ります。 』 『 外食は無職と比べてマシというぐらいにしか評価されないだろ? まだ警備とかホテルとかの方がマシな気がする。 ちなみに外食の面接受けてみたら、びっくり! 学生時のバイト歴やクラブ活動とかがよく聞かれるよ! 中途で年齢逝ってるのに、そんなこと聞くのは外食ぐらい。 回りくどく、激務できついし体力いるから と言われてる感じ･･･ 条件や休み、その他質問など一切、こちらこら言わない限り触れない。 外食にて 何か質問ありますか〜 なんてまず聞かない（中途に関して） だいたい面接官はあいさつもしないし、疲れきって眼が充血してた（笑） しかも何かけんかごし! 外食の面接は、面接の受け方という書籍でも読めば必ず同じような感じだから。 内定もらったが、辞退しました。 』 『 平均労働時間15時間当たり前の世界 しかも休み不定期（その日にならないと取れるかも分からない） 年中人員不足 給料激安 外食がブラックじゃない定 義を教えてほしいよ 』 『 14時間、無休憩の35連勤とか経験したらどんな職場でも天国に見えるわ。 居酒屋業界は本当ヤバい 』 『 今ではモンテローザの500人募集に三倍の1500人が来たような情勢らしいですからね。』 『 上がりの時間と残業は残念ながら現場に入ってみないとわかりません。 どこの会社も建前では残業支給することになっていますが、実際サビ残させるところが多いです。 まともに残業つけたら外食店舗社員の月給は30万〜40万になってしまいますからね。 上がり時間に関しては、バイトがいないだけで事務作業そっちのけで現場に入り 終わってから事務作業というパターンが多いでしょう。 必ず定時で上がれると思うのは甘いと思います。 』 『 外食は人がいない時の辛さは半端ないが足りてるときなんて楽すぎるぞ。 最低限のコミュ力と接客経験があれば就職でき暇な時間はバイトに支持をし現場をまかせ事務作業をし売上が一定以上上がったらインセンティブをもらえ (チェーン店では)上司の監視が少ない。年収は根性による出世次第で500〜800万以上を望める。 休みが少ないだけで能力ない奴には釣りはくる待遇だろう。いや、マジで。 元外食で外食叩きをし、今なお他が見つからない奴は自分に市場価値があると思っているのだろうか。 最低限の一般常識とコミュ力と根性しかいらない職場ですら通用しなかった人間だからな。』 『 外食の何が嫌ってスキルが付かないんだよね。 当時、22の俺と、38の外食経験者が同期でたいして給料変わんねーんだもん。 38のオッサンはそこそこ経験値あるはずなのに、トロいから年下の店長とかに怒鳴られて、未経験の俺は褒められてさ。 なんか哀れっつーか、こうはなりたくないと思った。 結局、味なんて人それぞれだから最低限の一定ラインさえ越えたら、「料理の腕」とか関係ないんだよな。 いくら美味いチャーハン作れても、店の味出せなきゃ意味ないしさ。 』 『 外食のひどいところは、ただの平社員にまで経営者としての考え方を植え付けるところだ。 工場やデパート・スーパーの小売り、ドカタ、警備、宿泊業などで働く人は、いくら大変でも、会社に利益が出ないから…などとは絶対に考えない。自分自身が 頑張らなければ会社に利益出なくて給料が出ないなんて、役員クラスが考えることだ。 役員が会社のために働くのは当然で、労働者としての保護もされない。利益が出ればそれなりの見返りがあるから。 サラリーマンの平社員にまでそれを洗脳させるとは残酷。 』 『 一番笑わすのが、学生時代のクラブ活動を聞くこと ２０代〜３０代の社会人に、クラブ何やってたの？ポジションは？どのような点に力を入れていた？成績は？などと外食は必ず聞くよね。 うちは体力ばかりの脳みそいらずのバカ企業です と言ってるようなものどんな仕事をやってきたか というよりも どんなクラブ？って重要視するのはある意 味そんな奴の塊なんだろうと思う 外食面接受けて 食の安全 とか 顧客動向 とか話しても『つかえるものはゴミでもつかいます 』『お客が瞳孔ひらくの？』なんて逆質問されて驚いたよ 所詮 本部の一握りの人間が操作してるだけの ロボット業界だわ 』 『 うん たしかに外食は体力しかいらないからね 大卒でいくなんてもったいない 中卒・高卒の職場 大卒の経験ある奴が行っても、話すら理解してないぞ 狭い職場で24時間閉じこもって、ほかの事知らない連中ばかりだから 専門用語なんて使ったら ドイツ語？って言われるぐらいだから 単価が･･･ って言ったら 『タンカーがどうした？』って（笑） 坪売が･･･ って言ったら 『坪なんか売れないよ〜』って（笑）』 『 一度負けた人間は這い上がれないシステムなんだよ。 飲食なんて底辺も底辺だろ・・・ 』 『10年前にファミレスに勤めてました。25歳で5年勤めて退職。退職時は店長でした。 今は装置の設計やっています。 休日は当然増えました。2連休なんて夢で、年に一度あるか無いかでしたが今は普通に土日休み。 外食の時は、ランチタイムに一回来て、それでディナーの前に来てレジ締めるまでいるような、モーニング以外は店にいる感じだったので、気の休まる時間が増 えたってのが転職して幸せに感じました。 一番辛かったのは夜型の生活を昼型に戻すのが辛かった。 退職して半年は夜眠る事が出来ず、いつも寝不足。 若いうちに鞍替えして良かったなと思う反面、絶えず若いスタッフに囲まれて楽しかったのも あの頃。 』 『 俺は去年20歳になった元外食社員 去年度の高卒程度公務員試験(事務)に合格したから辞めた 給料安い(総支給16万)、労働時間長い(8時〜23時。休憩30分)、サビ残ばっか(残業は１ヶ月30時間までしか付けられない)、上司がDQNばっか の最悪な職場だった だけど、俺がいた店舗の人たちはいい人ばっかりだった 勉強時間を確保したいと言ったら｢じゃあ来月から18時に上がっていいぞ｣と言って俺の分のサビ残を引き受けてくれた店長と同僚 試験日が日曜日だと言ったら｢じゃあ私たちが頑張ります｣と言って休みを返上してくれた女子高生たち 合格を報告したら｢本当におめでとう｣と言って花束を用意してくれ、送別会をしてくれたパートさんたち こんないい人たちとは二度と出会えないだろうな 外食に戻るつもりはないが、いい経験だったと思う 』 『 最初は仕事覚えるのに夢中になってるから、大変だけど何も思わない。 慣れてきた頃に、いろんな矛盾に気づき始めて辞めたくなってくる。 例えば、残業代出ないのに超長時間労働の事実に疑問を持ち始めたりする。 でも会社やSVに洗脳（？）され続けると店長まで続けたりもする。 売上上がったところで微塵も見返りがないのに、売上良いと喜んでた時期が私にもありましたよ…なんだったんだろ？あれ。 「仕事で結果出して自分を成長させろ！」みたいなビジネス本でも読んで、 洗脳でもされてたのかな？ 』 『 ・外食産業 メリット…まじめにがんばって仕事すればクビになりにくい ※店が潰れるときは別 デメリット…仕事内容は高卒 中卒レベルで十分通用する。 ※現場はバイトのリーダーみたいなのが仕切る そういった奴の傾向はああ〜仕事多くてきついわ〜 誰か仕事変わって〜とかいう割りに率先してシフトに 入ろうとし、且つ 仕事の後 遊びに誘う しんどいんじゃないの？ 個人的には外食は �｜翅粥�高卒のノータリンがやる �∪擬勸�も給料低い〔日本の仕事でワースト２位？たぶん他の業種のバイトとかより月収低い〕 �５戮澆禄軌� �つ蠻�までつ勤めた人間はいない いる？ �セ纏�はスピードのみが重要 上記が印象だけどな。大卒の人間がやる仕事じゃないよ こんなの。 学生の時 女と出会う目的でバイトしてバイトの女子校生と付き合った けどその女も高卒のバイタだったからすてたけど。』 『 外食だけは戻りたくないな。 今の仕事は土日祝日、夏季、年末年始休みだし瞬間瞬間の忙しさは無いから落ち着いたらタバコ吸えるし精神的に楽。 外食だけは勘弁 』 『 外食の頃はたとえ二日でも「連休」という響きに憧れたものだ。 今日休みなのに、明日も休みって、ヒャッホーー！って叫んでいたよ 今は当たり前、むしろ不景気で週休3日だ・・。 24Hだったから、休みでも何かトラブル発生すれば電話掛かってくるし、休んだ気しなかったから、かなり精神的には楽だね。 しかし、外食している頃より、今の仕事している方が長いんだけど、ふと「俺は外食に合っていたかもしれない」って思う時がある。 』 『週５で王将行くが毎日店長いて、この人大丈夫かって思うよ…』 『 外食を辞めてからというものの昼時はあの辛そうなランチピークを意図的に避けていた。 最近たまたま勤めていた外食チェーン店に入ったが相変わらず昼のピーク対応を必死にやっている元同僚の姿を見て、辞めて正解だったとしみじみ思った。 今は土日祝日・夏季・年末年始休みで仕事はもちろん楽ではないが充実した生活を送っています。 夜中に欠勤の為、入店なんてないし病気などで休みを取るなんて普通に休める。 外食は仕事をする所ではなく利用する所ですね。』 『 辛い時は外食に勤務していた時を思い出します。』 『 新卒で外食系（レストランではない）に入ったけど残業が半端ない 昼前から深夜までずっと働くことになるなんて・・ 研修生だからまだ休みがあるけど研修生じゃなくなったら恐怖だわ・・・ なんでサービス業だけ労働基準法守られないの？ ヨーロッパみたいに５時ぐらいに店閉めてほしい 第二既卒で転職したいです 』  |
●【シロアリ駆除】アサンテの実態のまとめ |
| 2009/05/01 00:24｜DQN企業への転職｜TB：0｜CM：1｜▲｜管理 |
| シロアリ駆除のアサンテのネット上の噂を集めてみました ▽続きを読む▽ 【シロアリ駆除】アサンテの実態のまとめ 『３００万以上の契約取れなきゃ歩合は発生しない 休みは月４日 』 『・試用期間中に１０００万以上契約を取れなければ解雇 ・正社員採用後、３００万以上契約を取れなければ歩合は発生せず基本給１８万のみ ・公休は月４日前後、年６０日未満 ・有給はないも同然 ・年々業績は落ち続けてる ・JAから指定取り消しを受けるという噂が流れた事あり』 『神奈川の転職クリエイトでアサンテのスカウト受けた。 無職１年。 だが断る！ 』 『研修はすごい、いまどき理解を超えている。営業所に帰ってくると「新人いじめ」が半端じゃない。とにかく研修中に何人かいなくなり、営業所でもすぐにい なくなるこんな会社が存在するとは・・・のレベル 私もやめて今は幸せな仕事についています 新人も、経験者も今までの実績と経験をすてて、床下にもぐることはできません 』 『一日飛び込み数百件、居留守は当然罵声浴びせられたり水掛けられたり、契約取れなければ真夜中まで会社へ帰ってこれないし。まともな人間のやる仕事じゃ ねえわ。 』 『いくら理由をつけようと毎年２００人入社させて翌年生き残っているのが２，３人じゃ不効率もいいとこなんだけどねえ。 せめて採用の基準を売り上げ月１００万くらいにして多く生き残らせて経験を積ませる道を選らんだほうがいいと思うが』 『三ヶ月目に急に本社に呼び出され、暗い一室に長時間閉じ込められ、人事の人と所属の支店長に交互に「責任を取れ！」 「もうお前に居場所は無い！」 「売り上げを上げなかった日はさぼっていたと見なして、給与は払わない！」と攻められ無理矢理退職させられました。 』 『基本的に全部採用します。 しかし、試用社員なんで、試用期間中に一定の売り上げを上げられなければ退職させられます。まあ、正規採用率は１〜２％くらいすね。 』 『自衛隊より過酷で自衛隊より安定していない これだけの研修を受けた上で配属されても正社員じゃない それがアサンテクオリティ 』 『応募した後２ちゃん見てバックれました。 みんなありがとう。 』 『ある日突然、外回り中に突然支店長が近くのファミレスにいるからすぐ来いの連絡 言ってみると「責任取ってね♪君今日までだから」 これからすぐに営業所に戻って荷物まとめて辞表だせやで終わり 』 『アサンテの件は身の回りでも良くない話があります。 あるお年より夫婦が農協に床下換気扇を申し込みに行って工事したのがアサンテです。 まず換気扇3台で40万円払い家の乾燥を期待したにもかかわらず工事以前と全く変わらぬ湿り具合。 そんなバカなと思い農協に訳を話し、なら調湿材を敷きましょうと20万円で床下に敷き詰めた。 その年は良く乾き大満足、しかし次の年の梅雨時やはり猛烈に湿気始めた。 再度農協に訴えたところ調湿材は毎年交換するものですと言われたとの事。そんな事は出来ない、と云う事で、ならば太陽光発電の換気扇を付けましょうと、一 個つけて15万円。 これで様子を見ていたがやはり湿気は取れず。 たまりかね再度農協に訴えたところあと25万円出してくれれば乾くようにしてあげます、との返事。いくらなんでも合計100万円も払えず、結局おとなしい ご夫婦は合計75万円払って全く乾かず状態。 一部始終を聞いた私は3台付けて全く乾かないと云う事がどうしても納得できないので現場を見せて頂きました。 すると驚いた事に換気扇は床下に放り出してあるだけで取り付けてなかったのです。 つまり床下の空気をかき回していただけで全く換気をしていなかったのです。これで乾いたら奇跡です。 こういう会社です。 他にも良くない話はたくさん聞きます。換気扇3台で40万円、調湿材20万円と言うのが定番らしいです。 参考までに私の店ではこのケースなら3台工事で145,000円（税別）で完璧に乾きます。電器屋仲間でも同じ金額でやっていますよ。 以上誹謗中傷では有りません、全て事実です。』 |
●【ブラック】アイフル社員だけど何か質問ある？【鬱】 |
| 2009/02/22 09:57｜DQN企業への転職｜TB：0｜CM：0｜▲｜管理 |
| 【ブラック】アイフル社員だけど何か質問ある？【鬱】 金融と言えどもたかだかサラ金です。 サラ金はほとんどがブラック、在日系です。 ▽続きを読む▽ 【ブラック】アイフル社員だけど何か質問ある？【鬱】>>２ どうしようｗ 14 名前： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします Mail： 投稿日： 06/04/14 (金) 18:30:00 ID： TTzZx/xj0 >>1 どうする？って聞かれたらアイフルだろ >>14 ごめんｗｗ 3 名前： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします Mail： 投稿日： 06/04/14 (金) 18:27:00 ID： EUZlouin0 次も金融系？ >>3 飲食店始める、こんな８９３企業はもう無理ｗｗ 4 名前： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします Mail： 投稿日： 06/04/14 (金) 18:27:00 ID： MKAqOgYs0 お金貸してください >>4 働け 6 名前： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします Mail： 投稿日： 06/04/14 (金) 18:28:00 ID： 2aBPUrZI0 なんで再来週なの？ >>６ 先月辞職届けだして色々もめて先送り 8 名前： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします Mail： 投稿日： 06/04/14 (金) 18:29:00 ID： 6jALpJxq0 取り立てについてｋｗｓｋ >>8 俺下っ端だから取立て組とは接触無いんだよ。 でも明らかにチンピラみたいな人が月末会社に来ます。 9 名前： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします Mail： 投稿日： 06/04/14 (金) 18:29:00 ID： rO66FZwg0 アイフル社員を証明してくれ >>9 殺されるｗｗ 27 名前： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします Mail： 投稿日： 06/04/14 (金) 18:36:00 ID： rO66FZwg0 >>18 ライブドア社員はちゃんと会社の保険カードうｐしてったぞ… >>27 洒落にならんからそれだけは勘弁orz 10 名前： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします Mail： 投稿日： 06/04/14 (金) 18:29:00 ID： O2mVWJut0 店舗閉鎖統合とかの話はあがってますか？ また他社との合併などは？？ >>10 今回の件は大して問題じゃない、でも株価がストップ安なのがやばいかもしれん 12 名前： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします Mail： 投稿日： 06/04/14 (金) 18:30:00 ID： ub1qIacO0 テレ朝だけアイフルのニュース報道しなかった んだが テレ朝に一番スポンサー料払ってるの？ >>12 民法はどこも大金もらってるんじゃない一番貰ってるのはＴＢＳだと思う。 17 名前： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします Mail： 投稿日： 06/04/14 (金) 18:31:00 ID： z3geiZVe0 >>12 ヒント 在 13 名前： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします Mail： 投稿日： 06/04/14 (金) 18:30:00 ID： fEkGm5Ka0 給料ｋｗｓｋ >>13 新卒３年目 ２６万 15 名前： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします Mail： 投稿日： 06/04/14 (金) 18:31:00 ID： c6BrIcIm0 違法な取立てってたとえばどんな？ >>15 営業の話だとそうとう酷い取立てしてたみたい、先輩は相手の子供に泣きつかれて鬱になってやめちゃった。 16 名前： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします Mail： 投稿日： 06/04/14 (金) 18:31:00 ID： 16+/4pt/0 まあ自営やって正解だな、普通の会社は職歴で落とすよ >>16 独立のためにサラ金に就職した利用するだけ使用してもうやめます。 21 名前： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします  Mail： sage 投稿日： 06/04/14 (金) 18:34:00 ID： jVSbfVKG0 何人 自殺に追い込んだ？ >>21 何千人じゃすまないと思う 22 名前： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします Mail： 投稿日： 06/04/14 (金) 18:34:00 ID： O2mVWJut0 ちなみに現在の所属している地方は？ >>22 関東圏 23 名前： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします Mail： 投稿日： 06/04/14 (金) 18:35:00 ID： 74bpCVbyO 美沙子グッズくれ！ >>23 倉庫に山積みですよｗ 24 名前： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします Mail： 投稿日： 06/04/14 (金) 18:35:00 ID： 7PpkBSBC0 なんか適当に暴露してくり >>24 新入社員が何人か逃げ出したらしいｗ 32 名前： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします Mail： 投稿日： 06/04/14 (金) 18:41:00 ID： R1GtAGdr0 仕事上で嫌だった事、怖かった経験は何ですか？ >>32 おばあちゃんが年金から息子の借金返しにきて 息子が夜逃げしてばぁちゃんがお金返すから息子返してくださいって泣きつかれた 34 名前： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします Mail： 投稿日： 06/04/14 (金) 18:43:00 ID： 74bpCVbyO 徳政令でて>>1の給料支払い不能にならねえかなぁ >>34 今回の事件と俺の退職は無関係だから退職手続きは終わってるから安心 でもこの会社が糞なのは確実、二度とブラック企業とは関わらない。 37 名前： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします  Mail： sage 投稿日： 06/04/14 (金) 18:44:00 ID： Upatfln30 次は武富士ですか？ >>37 この業種は全部腐ってる 51 名前： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします Mail： 投稿日： 06/04/14 (金) 18:55:00 ID： /qS/8CtU0 >>42 金融関係が悪いわけじゃなくてお金借りて返さないクズが悪いんだよ >>51 審査無しで貸すほうにも問題あります。 ニートはもちろん老人にだって貸しますよ。 38 名前： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします Mail： 投稿日： 06/04/14 (金) 18:44:00 ID： rVLWyQprO この仕事に就いてよかったと思うことは？ >>38 金 39 名前： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします Mail： 投稿日： 06/04/14 (金) 18:45:00 ID： omkgYpsg0 やっぱ働いてて罪の意識とか感じた？ >>39 無かったら止めない 41 名前： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします Mail： 投稿日： 06/04/14 (金) 18:47:00 ID： MmD4KBrs0 この手の会社どこが一番たちが割るい？ >>41 どこも酷い、銀行系が多少マシって程度 43 名前： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします Mail： 投稿日： 06/04/14 (金) 18:48:00 ID： 8tN0Y33K0 本当最近のＣＭは金貸しばっかだよな。 辞める理由はなに？やっぱ良心の呵責とか？ >>43 初めから金がたまったら止める気だった 44 名前： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします Mail： 投稿日： 06/04/14 (金) 18:49:00 ID： JcT/R3ND0 業務停止命令って潰れないか？ >>44 問題ない 44 名前： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします Mail： 投稿日： 06/04/14 (金) 18:49:00 ID： JcT/R3ND0 業務停止命令って潰れないか？ >>44 商業系専門学校→飲食業経営系専門学校→サラ金 49 名前： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします Mail： 投稿日： 06/04/14 (金) 18:55:00 ID： iM7NOQ/qO >>1営業停止と言う事はお金返さなくてもいいですよね？ >>49 返さないと駄目 利息だけ何年も払ってるような状況だったら チャラにできるうまくいけばお金返ってくる。 弁護士に相談するのが一番。 56 名前： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします Mail： 投稿日： 06/04/14 (金) 18:59:00 ID： a9Ouari6O いわゆる闇金との違いは？ >>56 法律無視するのが闇 法律スレスレなのがサラ金 もっと分かりやすく言うと電通が絡んでないのは闇金って思ったほうが良いかも。 57 名前： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします Mail： 投稿日： 06/04/14 (金) 19:00:00 ID： EUZlouin0 つか貸すと同時にライフプラン設計してやればいいのに >>57 １０万円貸して１万円づつ返済させて 金利で設けるのが仕事。 目先の返済金額で騙すのが銀行との違い。 59 名前： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします Mail： 投稿日： 06/04/14 (金) 19:02:00 ID： 74bpCVbyO 銀行はなんでサラ金とつるみますか？ >>59 似たもの同士根元はどっちも腐ってます。 後以前は銀行が借金してるじょうたいだったのでサラ金利用してたけど。 最近は状況が変わってきたっぽい。 60 名前： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします  Mail： sage 投稿日： 06/04/14 (金) 19:03:00 ID： EW3pT/Ts0 今回の件を産業で説明してくれ。 >>60 ８９３取立て 天下り禁止 トカゲの尻尾切り 63 名前： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします Mail： 投稿日： 06/04/14 (金) 19:04:00 ID： 9LpUz7sBO どうする？ >>63 アイフル 64 名前： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします Mail： 投稿日： 06/04/14 (金) 19:04:00 ID： mKaZkhF70 アイフル レイク アコム 同じ事務所のタレントばかり使っているのはなぜ？ >>64 相乗効果で感覚麻痺させるのが狙いかもしれませんね そんあことは電通にしかわかりません。 65 名前： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします Mail： 投稿日： 06/04/14 (金) 19:05:00 ID： 74bpCVbyO たばこだって自虐警告書いてるんだから サラ金も えげつない利息と取り立ての可能性があります とかＣＭでいってあげなさいよ 66 名前： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします Mail： 投稿日： 06/04/14 (金) 19:06:00 ID： PEsmauFr0 >>65 ご利用は計画的にとか無責任な事言ってるよ >>65>>66 電通にｒｙ 68 名前： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします  Mail： sage 投稿日： 06/04/14 (金) 19:08:00 ID： BJ9T8BH00 会社の中に取り立て専門部門みたいなのがあるの？ それとも外部のアレな人達に依頼するものなのか >>68 おそらく委託だと思います。 取立て屋ってのはいます。 70 名前： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします  Mail： sage 投稿日： 06/04/14 (金) 19:10:00 ID： jVSbfVKG0 貸してる相手が自殺しちゃったらどうなるの？ 貸した金かえってくる？ >>70 ほかの金融はＯＫだけど うちじゃ死亡証明を家族に求めその後も請求してますね。 71 名前： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします Mail： 投稿日： 06/04/14 (金) 19:10:00 ID： AekdHEFe0 >>1の話が事実なら会社には特定されるよな >>71 いまそれどころじゃ無いと思いますし大丈夫でしょうｗ 72 名前： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします Mail： 投稿日： 06/04/14 (金) 19:11:00 ID： fbVnr1FF0 >>1 詳し杉ww アイフル社員に向いてる人種は？ >>72 感情的な人は向いてない案外ネラーは向いてると思う。 73 名前： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします  Mail： sage 投稿日： 06/04/14 (金) 19:11:00 ID： dVJ8/UPq0 毎年何人くらい新人が入るの？ >>73 支部なんで少ないですね６〜７人ですね。 続くのは５人位 75 名前： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします Mail： 投稿日： 06/04/14 (金) 19:13:00 ID： CLKiIstt0 元どうする社員のオレ様がきましたよ >>1どこ支社？つーかまだ地方ごとに何とか死者ってなってんの？ >>75 関東です。 昔の方が酷かったと先輩に話を聞いてます。 色々暴露お願いしますｗ 76 名前： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします Mail： 投稿日： 06/04/14 (金) 19:15:00 ID： CvGQBCP40 2ｃｈじゃよくアイフルや武富士は朝鮮系企業とかなんとか言われてるの 見るけど、これは事実？ >>76 金貸し、パチンコは朝鮮系と思っていいですよ。 87 名前： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします Mail： 投稿日： 06/04/14 (金) 19:26:00 ID： AteeANcq0 アイクってレイクと名前にてるけど 狙ってんの？ あと返済遅れなどの問題起こさずにいても サラ金から金借りたらその情報が同業者に 流れるって聞いたことあるけどほんと？ >>87 顧客データ共有はデフォですよ ためしに審査受けてみれば分かるけど審査落ちても書類は返却しません 91 名前： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします Mail： 投稿日： 06/04/14 (金) 19:29:00 ID： AteeANcq0 ナニワ金融道みたいなのはそっちでは普通なの？ >>91 ねーよｗｗｗあるあるｗｗ 92 名前： 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします Mail： 投稿日： 06/04/14 (金) 19:32:00 ID： u5qoPLMN0 アイフルの女性社員はどんな反応？ >>92 ブラック企業に働くような女は状況判断なんてできません。  |
●【極悪企業】大和冷機【修理できません】のまとめ |
| 2009/02/11 14:44｜DQN企業への転職｜TB：0｜CM：6｜▲｜管理 |
| 大和冷機工業についてネット上（2ch含む）の噂を調べてみた。 良い噂は皆無で給料が安い、技術力が無い等と言った噂ばかりです、ブラック企業、DQN企業確定です。 給料が３０代で２０万と激安で、毎年社員を募集しているのに拘らず定着していません。 メーカーでありながら営業とサービスマンが同じなので修理ができません。会社的な技術的なフォローや講習会が無いようです。 東証一部だからと言ってもアフターサービスもできない大和冷機の冷蔵庫は買いません。 会社は従業員が夢を見れる場所で有ってほしいです。 ▽続きを読む▽ 【極悪企業】大和冷機【修理できません】のまとめ 『よく東証・大証1部を名乗っているよな。こんなの会社じゃない。 』 『この会社保守メンテナンスと称して、金を取り、故障した時、修理ができないという詐欺まがいなことをしています。 それもそのはず、メーカーなのに営業と技術を同じ人がやり、修理の仕方をきちんと教わっていないため、故障してもなおすことができず、高額の商品を買わす ということをおこなっています。文系の人が９割でまったく持ってひどい会社です。 』 『新入社員で２０万、３０代になっても給料がほとんど上がらず、２０万のままの人も多いらしい。 家族の扶養手当が一人５０００円。人をゴミ扱いしている。』 『 離職率は1年で5割。3年で９割です。従業員は1800人しかいないのに３００人も採用しています。やめる人が極めて多いと思います。』 『 漏れの地元にも大きい工場があるんだけど そこの社員なんか5時過ぎになると漏れが毎日行ってるパチンコ屋にアリの様にやって来る。 ここ大和冷機の工場ですか?と聞きたくなる、、 同じ制服の人が沢山いるのは異様だね。 』 『 ちなみに携帯電話は支給されないので 自分の携帯を仕事に使わねばなりません。通話料は支給されることになってますがあまり支給の申請をすると嫌がられます。 ちなみに先輩で申請してる人はいないです。 皆実費です。 』 『 元社員です。僕は９時に営業所を出て営業車でコンビニ逝って朝飯くって寝て起きて昼飯食ってまた寝てちょっと３Tして７時に営業所帰ってしてたら嫌がらせ 研修逝けと言われたYO 』 『 一部上場企業で平均年収ワースト２位だったよ！よかったね最下位位じゃなくて！頑張れ大和冷機！ 』 『確かに保守契約によるメンテナンスはかなり詐欺的な行為かと思います。 実際は保守を取ってもそれがおざなりなものになってしまう事もしばしばなようです。 私も故障→コール→簡単な修理（本当に簡単）→年間約３万の保守契約成立というパターンで何度か契約を取っています。 実際には保守契約時の点検なんて、皆さん適当ですよ。 別置き式の冷凍機なんて、ただ水かけるだけですから・・・。 実際の所、ペンギンの方が性能は良いですよ。デザインも良いですし。 それと退社時間。 営業所勤務で１８時退社なんて夢のまた夢です。 私の場合・・・大体は２１時から２３時ですねぇ。 聞いた話だと、東海地方の営業所では月に１度しか休みが無いそうです。休みの前に成績が悪いと「休むんだ？ふ〜ん」みたいな感じで上司に言われるとか。だ から渋々疲れた体に鞭打って勤務している話です。』 『出世できるという将来のビジョンがまったく見えない会社。その前にほとんどやめるか。 だって１年で４割。３年で８割から９割はやめているらしいし。生き残ったら、エリートかな。』 『来るたびに人が変わってるよ。前の人は？って聞くと、「辞めました」ばっかりだ！ 修理を頼んだら、俺より機械を知らない奴が来たぞ！金を払うから、しっかりしたヤツをよこせ』 『MARCHより上の大学ですが、面接で落ちた。 面接官も圧迫質問っていうか、ただ単に受験者をおちょくっているようで最悪の印象を未だ持っている。 』 『社員にプレッシャーをかけて、やめたくなる気分にさせる。 本当に良く売る奴しか生き残ることができない会社。仕事そのものがハード。やりこなすだけでもスゴイ。 詳しく仕事を教えてくれないから、仕事のスキルアップは見込めない。給料もとてつもなく安い。３０代で２０万の人もうじゃうじゃ。 』 『大和冷機社員の平均年収412ﾏﾝしかないんだから。 』 『家庭があったらと思うと不安で不安でしょうがない。 それにしても給料安すぎる。 だいたい２０万から３０万の間が営業所員の月収だと思う。２５０万から３５０万くらいが営業所の所員の年収の平均だと思う。所長当りで３００万から４００ 万だと思う。 １０年くらい長く勤めることができないのは仕事のきつさもさることながら給料が安すぎるため生活していくのがつらく、転職を考え、やめる人が多いんだと思 う。』 『３年で８割から９割ぐらいの離職率です。勤務時間は８時３０分から２３時です。給料は３０代で月２０万です。 やめた人で転職活動に成功した人はいますか。仕事のスキルここではほとんど身につきませんが・・・・・。』 『製品は普通だが保守メンテナンスが良くない。知識が少ないのに修理するから。 やはり、営業と技術が同じ人が行っていることに問題があると思います。 教育もきちんとなされていません。職歴が傷つきます』 『去年辞めた者です。 僕の同期は大卒で新卒で入ったのに営業数字悪くて九州の工場に研修という名で飛ばされました。 営業所の所長は32才で手取り19万円です。 ボーナスも営業ノルマクリアしないと一律1万円です。 』 『この会社へ入ることを考えているひと、やめたほうがいいです。２００２年４月の新卒の人はすでに半分近くがやめています。 理由はまず給料が安すぎます。３０歳のひとで手取りが２０万そこそこでした。また、入社後１日２日で一人で飛び込み営業させられます。 教育がいいかげんだから、かなりてきとーに仕事しても大丈夫だと思います。先輩社員もいいかげんな人が多いので厳しいことを言われたことはありません。中 途採用がかなり多く７割から８割です。そして、外から来た人の方が仕事ができるようでした。どうもまともな会社にいた人からすると、仕事が簡単なようで す。新卒で入った人のほうがせいせきが悪かったです。 楽がしたいひとならいいかもしれません。しっかり仕事をしたい人は絶対にやめたほうがいいです 』 『１．給料が安い。給料が上がる希望が持てない。（将来が不安） 家族手当がひどい。１人５０００円。３０代になると生活が苦しい。 ２．仕事のスキルが低すぎるため仕事にやりがいを感じない。仕事のスキルが身につかない。 事業の柱である保守メンテナンスではきちんとした教育をせずに口だけで客にメリットなどを説明し、技術が伴わない。その上、故障した時、修理の知識が不十 分なため、高い製品を巧みな話術で買わせるしかない。社会貢献してるか疑問になる。 ３．１日中歩き回る。一日４０件以上新規飛び込みでお店を回る。体力的にきつい。 ３Ｔ、飛び込み４０件、ステッカー貼る、スペックスカード５枚、保守メンテナンス修理などとてもつらい仕事が続く。 ４. ノルマがきつい。ニーズがそれほどないため、販売目標を達成するのが困難。 もし達成できないとなぜできないのかをミーティングで追及される。精神的にきつい。 ５．実力主義。実力があまりない人は一生２０万のまま。 給料をあまり出したくないため、実力主義にしていると思われる。毎回個人と営業所の番付表が出る。精神的にきつい。 ６．出世ができない。よくても所長止まり。一生営業で終わる可能性が高い。 仕事の意欲がわかず、将来がほとんどない。 ７．若い人があまりにも多すぎる。 離職率が高く、定着していない確固たる証拠。 ８．勤務時間がとても長い。８時半から２２、２３時がほとんどです。 残業手当は出ません。タダ働きです。』 『毎日8時出社で10時退社！残業代なし！以上！』 『毎年学卒３００人位入っていて、プラス中途もたくさん入っているよ。でも社員数は変わらず！でも一生独身であまり生活レベルも求めなければ大丈夫です よ。それに仕事レベルも高くないので、学卒、未経験中途でも安心！即戦力です！』 『商品開発力なんてねーよ 社長賞で工場行った時、技術盗む為の他社冷蔵庫の残骸がいっぱいあったぞ』 『俺入社した時280人くらい入ったけど三年後には25人くらいだった。この会社激ヤバ 』  |
●【サービス残業】モンテローザの裏事情【悪徳】 |
| 2009/01/12 22:42｜DQN企業への転職｜TB：0｜CM：5｜▲｜管理 |
| 外食、飲食屋は避けた方が良いでしょう。 この不況下に失業した派遣の方を５００名を雇うと言っていました。しかし外食、居酒屋、モンテローザはブラック企業ランキング上位です。しかも在日系の同族企業です。 安易に外食産業に就職をしないで下さい。 ▽続きを読む▽ 『名ばかりの店長』 『この失業者だらけの不景気にもかかわらず、人がどんどん辞めていく職場ってすげーなｗｗｗｗｗｗ』 『不況、好景気でも関係なしに人が辞めていく業界、バカでかい声で接客、サービス残業の嵐、クソ客に辟易 外食に優秀な人材もへったくれもない、自分の店を持つとかじゃなけりゃ普通の人は精神崩壊する』 『居酒屋の社員はキツイよ。 昼間の会議に出て深夜、場所によっては朝までお仕事、土日関係ないからね。』 『阪急岡本駅前の雰囲気ある 街並みをぶち壊して真っ赤な看板で笑笑 ってゆう下品な 居酒屋が出店したときはびびったな。 日本一空気読めない関東系の企業と分かってある意味納得』 『店の責任をすべて押し付けられ、本社から利益が少ないだの文句言われ バイトが休んだりしたら休日出勤、サービス残業は当たり前 店長が朝8時から次の朝8時まで働いて鬱病になった』 『失業者製造工場ワロタｗｗｗ モンテローザが正規雇用増やすっつっても微塵も感心しねえわ』 『☆ 『モンテローザって、どんな会社？』 ☆ ・総額百億円以上の残業未払いで、会長がついに書類送検され罰金刑を受けたあの会社 ・当然の要求をしていた労働組合を「左翼に洗脳された集団」と酷評し、組合員ひとりひとりに嫌がらせを働き、退会もしくは退職を強要していたあの会社 ・理由を問わず遅刻は１万円、欠勤は８万円という規則があるあの会社 ・外国人労働者５０名を予告なく突然解雇し、正当な賃金も支払わなかったあの会社 ・会長が業者のリベート代を自らの懐に入れ、三億四千万円もの脱税を働いたあの会社 ・集団食中毒を出した店を保健所の検査前に閉店し、すぐさま違う業態で再びオープンしたあの会社 ・阪神大震災後、街の復旧に頑張る人々には全く手を貸さず店をオープン、しかも通常の数倍の値段をつけて営業していたあの会社 ・「頑張る人間にチャンスを与える」と言いつつ、重役はほぼ親族というあの会社 ・他社の店、商品、ネーミングを徹底的に真似し、訴えられたあの会社 ・店内に強盗２人組が押し入り、捕まえてみると元社員だったあの会社 ・「ほかの客に迷惑だ」と障害者の入店を拒否したあの会社 ・無銭飲食の客を袋叩きにし、意識不明のままゴミ捨て場に放置したあの会社 ・「勤務時間外での社員同士の接触を禁ずる」という奇天烈な規則があるあの会社 ・従業員が店の女子トイレに盗撮カメラを仕掛けていたあの会社 ・社員がネット上で自社の自画自賛を繰り返し、更にはライバル店のデマを流したあの会社 ・新聞の居酒屋人気投票でトップをとったが、実は社員が葉書を書いていたあの会社 ・会長が在日、しかも創価学会員であり社員に公明党への投票を強制するあの会社』 『何度でも言う。 外食産業やチェーン店の管理職になるのは絶対に止めろ。 それなら派遣をやっていた方が増し。 ４時間１万円や時給1300円〜2000円の仕事は捜せばある。 ほんのちょっと頭を働かせば見付かるから。 相手先の担当者や管理職に好印象を持たれれば、直接雇用で時給1500円以上にはなれる。 直接雇用で深夜残業を進んでやれば、時給2000円〜2500円も夢じゃない。』 『モンテローザ過労死でクグってみろ 笑えなくなるから』 『過労死 残業代未払いのモンテローザ こんな会社で働くなら生活保護にしとけ。。』 『居酒屋店長を5人知ってるけど、全員半年以内に消えた』 『１．遅刻は罰金 ２．欠勤でも4〜8万円の罰金 ３．身内や両親の不幸があっても休めない・葬式にも出れない・とにかく店優先主義 ４．在日企業で創価企業で底抜けにブラックな会社 ５．社員・従業員は奴隷であり交換の利くコマにすぎない ６．寮に入ると自由がない ７．規定の残業時間をこなさないと減給 ８．残業代は一切なし(残業代＋1.25倍も守られていない上に60時間超過のさらに上乗せは絶対守らない) ９．店長になると休みは月1あればいい。』 『昔ここの関連会社に、採用の問い合わせをしたことがあります。 求人誌には「幹部候補、月給２５万円」とあったのだけれど、 実際は、試用期間とされる３ヶ月間は、グループ各社で研修 （要は居酒屋のホール係）し、その間の給料は時給７１４円（当時の都の 最低賃金）とのこと。 …お断りさせていただきました。』 『ﾏｼﾞでやめとけ｡ここ本当にﾌﾞﾗｯｸだよ 給与に釣られて入っても､罰金やら強制飲み会､基本給安いからﾎﾞｰﾅｽ少ないし､結局給与安いよ 一番のｽﾄﾚｽは幹部がみんなｱﾚ｡みんな半端じゃなくｷﾚやすい 引き返せ｡道あやまるな』 『そういや魚民のｵｰﾌﾟﾆﾝｸﾞｽﾀｯﾌでﾊﾞｲﾄとして入ったとき､ﾔｸｻﾞみたいな幹部に見守られながら｢ﾓﾝﾃの成り立ちと夢(?)｣みたいな ﾋﾞﾃﾞｵ見せられたな｡ んで､社員とﾊﾞｲﾄ全員が顔合わせをしたとき､社員の16だか17の小僧が｢おれ〜あんたたちより年下だけど〜なめられっとﾏｼﾞきれっから〜｣とか 言ってた｡ ﾓﾝﾃって､16や17でも社員になれるんだな｡まあ6年くらい前の話だが｡』 『このグループの本社前で店員達が大規模なデモや座り込みしてたの思い出した。 だまされるな。立派なブラック企業だよ。 元 武蔵野市民より』 『モンテローザの今回の大量採用は、 正社員(店長候補)として雇って管理監督者にしてしまえば残業代支払わなくて済む奴隷として過労死寸前までコキ使うのが目的。 過去にサービス残業で摘発されたことで会社イメージが悪くなったので、そのイメージ塗り替えのため。』 『210 ：名刺は切らしておりまして：2008/12/21(日) 08:47:31 ID:2+v7SQRc 20. ジン 2005/07/20(水) 19:40:50良コメ 0 モンテローザのパクリの歴史は創業からの事です。 つぼ八のフランチャイズから始めたのはワタミの社長と実は同じなんだけど、 その後、独自で「はちつぼ」なる記念すべきパクリ一店目を立ち上げてる。 その後も、サントリーがやってた「白札屋」のパクリで「白木屋」和民に対して「魚民」。 日本海庄屋に対して「日本海や」。月の雫に対して「月の宴」と書き出したらキリがない。 月の雫からは、メニューのデザインまでまったく一緒だったために訴えられた。 そうメニューといえば笑笑の一番最初のメニューは和民とまったく一緒！ 日本テレビの「スーパーテレビ」のインタビューでは商品部のえらいさんが、 「ムキになってもらっていい」とか言ってるのが放送されてたね。 またメニューに「有機野菜を使った安全なメニュー」とありＪＡＳマークが載せられて、 さもふんだんに使ってるようだけど、実際には水菜とあと１品程度。 それも料理にちょっと、申し訳程度に乗ってるだけ。 和民の使用野菜の殆どが有機野菜であることとは比べ物にならない。 またＩＳＯ（国際基準）もとってるようにこれまたメニューにあるが実際は三鷹の本社のみ。。 全店でとってる和民とは比べ物にならない。 結論からいえば、存在自体がまやかしに近い。ワタミの社員は残念ながらまったく彼らが眼中にないよ。 「勝手にやってろよ、ばか」程度。 お刺身の大根つまを漂白して使いまわしたり、床に落としたものでも 「３秒ルール」とかいって普通に盛って出したり、賞味期限切れの食材を使うことなんてなんとも思ってない。 キッチンではお酒飲みながら料理作ってる。内部の人間からそんな話ばっか聞くよ。 まあ大した会社だと思う。お酒のメーカーにもワザと支払いを遅らせており 「商品ださねえと払わねえ」と脅してる。家賃の滞納も当たり前。 だから彼らの入るビルは遅れてもいいからテナントが欲しい寂れたビルだけ。 一等地のビルのオーナーは絶対貸さないんだな。だから変なとこにお店あることを理解してもらえるだろうと思う。 別に潰れなくてもいいさ、またなにしでかしてくれるか、楽しみだからｗ』 『そういえば知人でここで働いて鬱になって一年で辞めた奴思い出した。 ちょい良い大学出だったけど氷河期で職なくて入ったらしいが・・入ってちょいたった頃俺に自慢げに将来は独立して店持つんだ〜とか言ってたが・・・数年後 にあって話聞いたら辞めた後鬱病で数年治らなかったらしい。 会った時の会話の内容はちと考えモノでいえないが・・ やっぱ飲み屋系チェーンはヤバいと思った。チェーンで無い所の方が良いかもしれないね。』 『ニュースで観たが、モンテの名前が出た時点で爆笑した さらに、それをありがたく思ってる派遣に笑いを通りこして、こいつどこまで本気なのか考えてしまった 底辺企業に群がる派遣社員 この企業の社員がどういう扱い受けてどれだけ辞めてるのかまるで知らない まるでモンテローザが救いの手を差し伸べた・・・みたいな報道も醜い もとから社員やめまくりで人手が足りないだけなのに・・・・ しかし、そんなのに涙で感謝する馬鹿もいる始末 ほんと、派遣って馬鹿で無知で社会のゴミってことを改めて知った せいぜいモンテに就職して本当の社会の地獄を思い知るがいい でも、逆に考えると、こういう底辺企業には元派遣で埋め尽くしてくれたほうがお似合いで丁度良いのかも』  |
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